Portefeuille
Le portefeuille des entreprises dans lesquelles OTERMA PARTICIPATIONS investira est en cours de finalisation parmi 140 entreprises étudiées. Il est encore susceptible d’ évoluer suivant les discussions à venir.OTERMA PARTICIPATIONS a privilégié les sociétés existant depuis plusieurs années, rentables ou proches de la rentabilité mais, surtout, qui ont validé leur business-model avec un certain succès. Ces sociétés sont demandeuses de l’expérience de chefs d’entreprise chevronnés et de fonds pour étendre la gamme de leurs services et développer leur savoir-faire à grande échelle.
Quelques exemples d’entreprises susceptibles de faire partie du portefeuille :
- Entreprise 1 : plus grosse base de données mondiale de fiches produit, chiffre d’affaires doublant actuellement tous les 3 mois, distribution de dividendes prévue fin 2010.
- Entreprise 2 : seul constructeur européen de ce type de matériels pour franchisés, carnet de commande plein sur 2 ans, investissement nécessaire pour augmenter les cadences de fabrication.
- Entreprise 3 : plus ancien franchiseur français de magasins de dépannage informatique; l’investissement permettra d’accélérer le développement du réseau.
- Entreprise 4 : premier distributeur français de catalogues pour les marchands du e-commerce, forte croissance en Allemagne et Espagne.
pour en savoir plus sur les sociétés sélectionnées, appelez-nous au 01 82 83 63 63 ou contact@oterma.fr
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Nos objectifs :
- Répondre à l’ESPRIT de la LOI TEPA en participant à l’accompagnement financier de PME,
- Privilégier « l’équation humaine » des dirigeants dans nos analyses d’entreprise cibles,
- Participer, chacun dans notre domaine de compétence, au suivi des participations,
- Gérer en « bons pères de famille » et limiter les risques le mieux possible en matière juridique ou fiscale,
- Développer un « ESPRIT CLUB D’INVESTISSEURS » et tenir informés régulièrement nos actionnaires de la vie d’OTERMA,
- Obtenir à terme (8 ans) pour les actionnaires des PLUS-VALUES de cessions totalement défiscalisées.